Serwis Stalowa.org nie ponosi odpowiedzialności wobec Ogłoszeniodawcy za niewykonanie lub nienależyte wykonanie usług z przyczyn leżących po stronie osób trzecich ani spowodowanych działaniami siły wyższej.
Ogłoszeniodawca zobowiązany jest do naprawienia wszelkich szkód powstałych po stronie Serwisu w związku z treścią zamieszczonego Ogłoszenia
Serwis ogłoszeniowy Stalowa.org nie ponosi odpowiedzialności za treść zamieszczanych Ogłoszeń


:: Regulamin ::

"Redakcja" oznacza zespół twórców serwisu Stalowa.org.
"Użytkownik" oznacza każdą osobę odwiedzającą serwis Stalowa.org

Serwis internetowy Stalowa.org umożliwia wymianę informacji dotyczących rynku pracy, między osobami poszukującymi a firmami oferującymi pracę. Strona "praca.Stalowa.org" nie jest agencją pośrednictwa pracy. Rekrutacja odbywa się na zasadzie bezpośrednich kontaktów na linii pracownik - pracodawca.

Korzystając z tej strony internetowej akceptuje Pan/Pani warunki użytkowania tej umowy.


Aby usunąć oferte przed czasem należy wysłać e-mail z linkiem do oferty na adres meilowy redakcja@stalowa.org

Ochrona prywatności
Stalowa.org w pełni respektuje prawo do prywatności oraz ochrony danych osobowych Użytkowników. Stalowa.org pragnie zapewniać dostęp do jak największego wyboru informacji oraz usług dostarczanych za pośrednictwem Serwisu.
Stalowa.org uprzedza Użytkowników, że korzystanie z usług oferowanych przez serwis Stalowa.org jest całkowicie darmowe, bez rejestracji i nie Wymaga jakichkolwiek danych osobowych !
Redakcja ma prawo do zmiany warunków tej umowy w każdej chwili bez zawiadomienia, a użytkownik strony automatycznie akceptuje jej zmienioną wersję poprzez korzystanie ze strony.
Redakcja nie ponosi odpowiedzialności za ewentualne skutki wynikające z umieszczania danych osobistych (w ofercie) lub innych informacji osobistych. Redakcja nie jest zobowiązana do usuwania takich informacji. Jeśli jednak redakcja zauważy, że umieszczane są wiadomości, które według redakcji nie powinny mieć miejsca w przyzwoitej dyskusji, w takim wypadku redakcja usunie te wiadomości oraz ich autorów ze strony.
Redakcja nie ponosi żadnej odpowiedzialności za bezpośrednie i pośrednie szkody wynikające z podanych informacji na stronach internetowych niezależnie od tego, czy są one oferowane przez osoby trzecie.
Gwarancja prawa wyboru Wszyscy Użytkownicy Serwisu mają zagwarantowane prawo wyboru w zakresie udostępniania informacji osobistych. W wypadku gdy Użytkownicy nie będą chcieli przekazywać tych informacji mogą zrezygnować z udziału w formach działalności Serwisu wymagających podania informacji. ( Tylko i wyłącznie w przypadku dodania oferty)


Kontakt z redakcją
W przypadku jakichkolwiek chęci wyrażenia własnego zdania na temat serwisu, prosimy o skorzystanie ze strony "Kontakt". W przypadku, jakichkolwiek pytań, sugestii, lub chęci nawiązania z nami współpracy na jakiejkolwiek płaszczyźnie, prosimy o skorzystanie ze strony kontaktowej.


:: Procedury platnych ofert pracy ::

Aby otrzymac kod, ktory umozliwi Panu/Pani wypromowanie swojego ogloszenia wystarczy wyslac SMS na numer 7616 o treści MP 3920 (z duzych liter, ze spacją pomiedzy MP i 3920). Kosz SMS'a to 6zl + VAT

Reklamowane oferty muszą byc zgodne z polskim i miedzynarodowym prawem, nie mogą zawierac treści o charakterze erotycznym, nawolujących do nienawiści rasowej, urazających czyjekolwiek uczucia i przekonania religijne, wulgarnych, nieetycznych i obraźliwych.

Ekipa serwisu Stalowa.org zastrzega sobie prawo do usuniecia niezgodnej z niniejszym regulaminem reklamy bez zwrotu oplaty za kod aktywacyjny.

W przypadku wyslania Premium SMS o poprawnej treści oraz braku SMSa zwrotnego z kodem prosze o przeslanie na adres reklamacje@wapacz.pl nastepujących informacji:
1. ID uslugi.
2. numer Premium SMS.
3. numer telefonu komorkowego, z ktorego zostal wyslany Premium SMS.
4. data wysylki.

Usluga dziala w sieciach operatorow Era, Plus, GSM i Orange. Serwis SMS obsluguje Wapacz.pl

By moc dodac link musisz byc zarejestrowany i zalogowany.


:: Regulamin ofert pracy ::
Każdy użytkownik może dodawać oferty szukam i dam pracę.

Komentarze, oferty i posty łamiące przepisy prawne oraz dobre obyczaje mogą zostać usunięte bez ostrzeżenia. W naszym serwisie nie ma miejsca na treści, które są sprzeczne z prawem polskim i międzynarodowym, nawołujące do nienawiści rasowej, wyznaniowej czy etnicznej.

Dobór pracownika jest to ocena zgodności jego oferty z wymogami stanowiska pracy, na którym ma być zatrudniony. Musimy stworzyć opis stanowiska pracy, powinien on zawierać: nazwę stanowiska, zadania, obowiązki, uprawnienia, zakres odpowiedzialności, podstawowe czynności wykonywane na danym stanowisku, wyposażenie stanowiska materiały i narzędzia, komu pracownik będzie podlegał i ilu będzie miał podwładnych, wymagane doświadczenie, wymagania specjalne np. prawo jazdy, proponowane wynagrodzenie.



NIE PONOSIMY ODPOWIEDZIALNOŚCI ZA JAKIEGOKOLWIEK STOPNIA STRATY I ZNISZCZENIA BEZPOŚREDNIE, POŚREDNIE, UMYŚLNE, PRZYPADKOWE, WŁĄCZAJĄC W TO STRATY FINANSOWE, UTRATĘ DÓBR MATERIALNYCH, DANYCH ORAZ INNE NIENAMACALNE STRATY (NAWET JEŻELI STRATY TE SĄ WYNIKIEM KORZYSTANIA Z NASZYCH RAD LUB INFORMACJI), WYNIKAJĄCE Z (I) WYKORZYSTANIA LUB JEGO NIEMOŻNOŚCI TEJ STRONY INTERNETOWEJ, JEJ ZAWARTOŚCI I OFEROWANYCH NA NIEJ USŁUG, (II) KOSZTY ZWIĄZANE Z TRANSAKCJAMI ZAWIERANYMI ZA POŚREDNICTWEM NASZEJ STRONY, (III) ZACHOWANIE I WYPOWIEDZI OSÓB TRZECICH NA ŁAMACH STRONY LUB (IV) POZOSTAŁE STRATY I SZKODY ZWIĄZANE Z NIEPRAWIDŁOWYM DZIAŁANIEM SERWISU LUB JEGO NIEWŁAŚCIWYM WYKORZYSTANIEM..

Postanowienia ogólne
Niniejszy regulamin określa prawne podstawy korzystania z Serwisu, zobowiązujące Użytkowników do ich przestrzegania. Każdy Użytkownik rozpoczynający korzystanie z Serwisu zobowiązany jest do przestrzegania niniejszego Regulaminu.
Zakazane jest publikowanie przez Użytkowników treści o charakterze bezprawnym (w szczególności wypowiedzi na forum oraz komentarzy do wiadomości).